Rachat de crédits et épargne salariale…

 

Alors qu’en 2007, l’épargne salariale atteignait un niveau record, les années 2008 et 2009 marquées par la crise devraient voir la participation et l’intéressement baisser.

 

En 2007, ce sont 7,8 millions de salariés du privé qui ont bénéficié des montants distribués au titre de la participation ou de l’intéressement et ce, grâce aux bons résultats enregistrés par les entreprises en 2006.

 

En moyenne, chaque salarié avait reçu 2 324 euros soit l’équivalent de 7,7% de son salaire. Ce record ne devrait pas être battu ni égalé cette année et la suivante.

 

C’est pourquoi de nombreux salariés du privé cherchent des formules de rachat de crédits afin d’optimiser la gestion de leur budget et de mettre en place leur propre épargne.

 

Une épargne destinée soit à préparer la retraite, aider les enfants, constituer un apport pour un projet immobilier. 

 

Le rachat de crédits est un bon outil de gestion pour les emprunteurs qui veulent se constituer une épargne en l’absence d’augmentation de revenus.